agyRem en deux mots !

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Carte d'identité

Raison sociale : SCOP agyRem

Dénomination commerciale : agyRem Conseil

Forme juridique : Société coopérative de production à responsabilité limitée à capital variable (SCOP)

Code NAF - Activité : 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

R.C.S. : 510 806 904 R.C.S. PARIS

Création : 2009

Contacts

Adresse du siège : 142, rue de Rivoli - 75001 Paris

Tél. : +33 (0) 614 685 321

Fax : +33 (0) 957 029 070

Sites web :

www.agyrem.com

www.agyrem-conseil.coop

Courriels :

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Mission

Logo de la SCOP agyRem ConseilActivité :
Société Coopérative et Participative, agyRem Conseil est une Entreprise sociale et solidaire qui exerce plusieurs activités :

  • Société de services et d'ingénierie de projets ;
  • Cabinet de conseil généraliste ;
  • Agence d'évaluation des politiques publiques, sociales et médico-sociales ;
  • Bureau d'études pluridisciplinaires ;
  • Organisme de formation professionnelle.
Coopération :
La coopérative est une association autonome et bienveillante de professionnels (Experts, Techniciens et Consultants) volontairement réunis pour satisfaire leurs aspirations économiques, sociales et culturelles communes au moyen d'une entreprise dont la propriété collective est basée sur leur travail et où le pouvoir est exercé démocratiquement.

Innovation sociale :
La forme coopérative reste une formidable innovation sociale qui permet de s’associer des professionnels expérimentés, animés par de mêmes aspirations d’intérêt général et d'utilité sociale.

Engagement :
La SCOP est particulièrement engagée dans la professionnalisation des acteurs de l'économie sociale et solidaire (Mutuelles, Fondations, Associations, Coopératives) et la promotion de la responsabilité sociétale des employeurs (RSE-ISO 26000).

Prestations :
Accompagnement, Conseil, Études, Évaluation, Formation, Ingénierie, Interventions, Projets, Services, etc.

Déclaration RSE

La SCOP agyRem Conseil approuve l’ISO 26000 comme document de référence en matière de Responsabilité Sociétale des Employeurs (RSE). Elle a utilisé ces recommandations pour sélectionner et établir ses priorités en vue d'intégrer la responsabilité sociétale dans ses valeurs et ses pratiques.

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