Formation

La SCOP agyRem Conseil est un organisme de formation dont l'activité est enregistrée sous le numéro 11 75 45970 75.

N'hésitez-pas à nous Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser. Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous devez activer le javascript pour la visualiser. pour connaître les dates des prochaines sessions ou nous faire part d'autres besoins spécifiques : sensibilisation ; formation intra ; formation-action ; etc.


Formation « Gérer la relation avec la personne âgée »

Note utilisateur:  / 6

S'adressant aux personnels devant intervenir au domicile des seniors (téléassistance, téléalarme, services à la personne), cette formation permet de mieux connaître la personne âgée afin de l’appréhender dans les meilleures conditions, voire d'être en mesure de s'adapter à des situations particulières (dépendance, désorientation, crises, urgences médicales, etc.)

Formation-action : Conforter les pratiques managériales positives par le « théâtre d'Intervision® »

Note utilisateur:  / 9

Le manager opérationnel est un élément essentiel à l’équilibre de son équipe… sans pour autant faire systématiquement lui-même l’objet d’une attention et d’un soutien particulier de la part de son propre management. Singulièrement dans une entreprise déconcentrée, organisée en réseau, avec de nombreux sites et établissements distants, le manager opérationnel est un rouage vital et particulièrement surexposé aujourd'hui.

Le théâtre d’intervision® constitue une méthode efficace pour préserver ou retrouver l’équilibre d'un collectif de travail, consolider ou sécuriser des pratiques managériales et humaniser la gestion des transformations, notamment dans certains secteurs sensibles : public, social et associatif !

Formation-action à la prévention des risques psychosociaux par le « théâtre d'Intervision® »

Note utilisateur:  / 29

Au service de la prévention des risques psychosociaux, cette formation-action s'adresse aux professionnels, à l'encadrement et aux directions, notamment celles des associations et des établissements et services sociaux et médico-sociaux qui souhaitent interroger leurs pratiques professionnelles au moyen d'un dispositif innovant et efficace : le « théâtre d'Intervision® ».

Formation au recrutement de candidats en situation de handicap

Note utilisateur:  / 4

Cette formation s'adresse aux structures qui souhaitent renforcer leurs recrutements de personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOE).

Formation des responsables de Marpa et de petites unités de vie : Connaissance de la personne âgée

Note utilisateur:  / 12

Initié par la Fédération nationale des Marpa, cette formation débute un cycle de formation professionnalisant (9 sessions + un stage professionnel), valorisé, par arrêté ministériel du 19 février 2007, comme une formation à l’encadrement conformément au décret sur la qualification des directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux.

Formation aux fondamentaux de l’intervention de personnes bénévoles en établissements médico-sociaux

Note utilisateur:  / 11

Cette formation s’adresse avant tout aux bénévoles qui interviennent dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) et qui souhaitent mieux comprendre leurs rôles et le cadre de leur intervention.

Formation à l'accueil du public handicapé

Note utilisateur:  / 10

Cette formation présente une dominante plus pratique que théorique ; elle est tournée vers la mise en action des personnels d'accueil en vue d'améliorer leur capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes handicapées.

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